3月22日晚，304.cam永利集团在学术报告厅举办了第二届老员工职业规划大赛。校团委书记王媛、校员工工作处副处长颜亮、公司党委书记焦勇、教研室主任李洪春教授以及康复专业周敬杰老师担任比赛评委。
公司党委书记焦勇致辞。他首先借俞敏洪举办关于人生目标的千人演讲之例引出职业生涯规划对于老员工的重要意义，利用相关数据指出老员工对职业生涯规划普遍缺乏清晰认识的现状，指出成熟的职业生涯规划应当在进行深度自我剖析和环境分析的基础上，确立人生目标，制定详细的规划并根据实际情况进行相应的调整。最后，焦勇书记向筹划和准备此次活动的老师和同学表示感谢，祝愿选手们取得优异的成绩，并希望更多的同学能借助职业生涯规划这个平台，磨炼自我，提升自我，展现自我。
比赛分为PPT展示和情景剧表演两个环节，10名选手依次上台。在PPT展示环节中，选手们分别从自我认知、环境认知、确立目标、实施策略和策略调整五个方面展示。情景剧表演，选手们别出心裁，通过内容丰富、贴合实际的表演向观众展示出各自的专业素养。
员工工作处副处长颜亮点评。他指出，本次比赛中选手们的表现有两点给他留下了深刻的印象。第一，选手们能较好地处理个人与社会的关系，能够将自己所学专业与社会需要和临床实际相结合，具有很强的社会意义；第二，选手们的职业发展规划作品完整，实施规划清晰明确。
颁奖结束后，304.cam永利集团第二届老员工职业生涯规划大赛圆满落幕。
